自知．知人：MBTI性格屬性判定　ISFJ 富同情心的事物管理者

美國人口比例：13.8%
心理學原型／氣質：SJ「監護人(Guardian)」．保護者(Protector)
人格功能偏向： 內向．實感(SI)主導 ＞ 外向．感性(FE)輔助 ＞ 內向．理性(TI)又次 ＞ 外向．直覺(NE)最下

三次元代表例：末代沙皇 尼古拉二世(Nicholas II)

屬性特質 可靠且言出必行 有歷史觸覺並與生活接連 喜歡固定手續順序而不喜變化，否則無所適從 節儉而忠於家庭 愛與安靜者做朋友 會有不被了解及欣賞的感受，但不易表達 有可能會被不負責任者吸引而結婚 愛實際而有保障的工作 完成工作先於娛樂 不擅分配工作以致不得不獨自完成之，故會使自己感到疲倦

性格成長指引 透過邏輯分析處境發展及判斷方向 開放態度以接受新事物 發展新的興趣，故意進行有別於習慣的行為 用一年時間改變過往刻板的生活方式 試以自己衝動行事（違法行為除外） 比過往更主動與家人交談 要願意多冒險解決困難，不怕失敗 創新並多嘗試新事物

優點．缺點 優點 子屬性 缺點 獨立自主 樂於埋首工作 勤勉奮發 善於沉思 依照自己理想行事 不輕易以偏概全 不易衝動行事 內向屬性「I屬性」 著重內在世界 易對外在處境誤解 趨向逃避他人 趨向掩飾自己 易於坐失良機 易為他人所誤會 不喜歡被打斷工作 注重細節 重視實際 能夠記憶瑣碎的細節 能忍受煩悶的工作 有耐性 細心且有條理 實感屬性「S屬性」 著重實際、具體、事實方法 易失去整體概念 不易得出各種可能的途徑 對直覺不信任 不求創新 無法應付太複雜的工作 不喜歡預測未來 擅於體諒他人感受 了解他人需要 喜愛和諧的人際關係 易表露情感 喜歡說服他人 感性屬性「F屬性」 主觀、重視價值 易於偏離邏輯 觀點不夠客觀 沒有組織系統的思考 不具備批判精神而全盤接受 感情用事 擅長有系統的計劃 果斷且有決心 有自律能力 抉擇明快 判斷屬性「J屬性」 重視固定的計劃次序、擅於計劃 固執 不易妥協 計劃欠缺彈性 只依賴手上有限的資料抉擇 任何批評俱為工作計劃所控制

工作表現 子屬性 工作表現 內向屬性「I屬性」 著重內在世界 易集中注意力，喜愛安靜的環境 不易記住人的姓名、臉孔 如不被打擾，可以長時間工作 對工作的內在理想有興趣 不喜歡外在的干擾 行動前考慮很多，有時甚至不會行動 甘願獨自工作 溝通方面有時出現困難 實感屬性「S屬性」 著重實際、具體、事實方法 不喜歡新的問題，除非有現成方法 愛做有既定方法的事 對新學會的技術，樂於運用甚於學習 對理想的工作有固定且持久的耐性 以按部就班的步伐得出結論 對常規細節有耐性 當細節變得複雜時，耐力會下跌 少有靈感且不信任靈感 對事實的認識少有錯誤 擅長精密工作 感性屬性「F屬性」 主觀、重視價值 易於察覺他人感受 喜愛和諧，辦公室有爭吵時會影響其工作效率 決定易受他人影響 需要偶然的讚美 不喜歡告訴他人不愉快的事 與大多數人相處恰當 具備同理心 判斷屬性「J屬性」 重視固定的計劃次序、擅於計劃 擅長計劃工作並按部就班進行之 喜歡有頭緒的事物並將之完成 決定事情過於迅速 即使有重要的事，也不喜歡放下目前進行的事 不易發現環境的新需要 只做最重要的工作 對人、事、物的判斷達成感到滿足